Una donna, dopo anni passati alla guida di autobus ha presentato le dimissioni. La ragione è una serie infinita di episodi di violenza, insulti e minacce subiti sul lavoro, spesso semplicemente per aver chiesto ai passeggeri di mostrare il biglietto.

L’ultimo episodio ha visto un passeggero senza biglietto tentare di buttarsi contro il pullman e poi bloccarlo per venti minuti, piazzandosi in mezzo alla strada. Questo è stato solo l’ennesimo caso in una lunga serie di situazioni simili vissute da Giuliana e dai suoi colleghi, che l’hanno portata a prendere la difficile decisione di licenziarsi.

La donna ha avuto anche problemi di stomaco, che il medico ha definito psicosomatici. Durante un periodo di ferie e malattia per una caduta sugli sci, i disturbi sono scomparsi, confermando che lo stress lavorativo era alla base del malessere.

Essere una donna autista ha spesso significato dover affrontare ulteriori difficoltà. Alcuni passeggeri hanno sottolineato che, in quanto donna, dovrebbe limitarsi a guidare, ignorando le altre responsabilità del suo ruolo, come il controllo dei biglietti. Questo atteggiamento ha contribuito a rendere il suo lavoro ancora più stressante e pericoloso.

Giuliana ha deciso di non tornare al lavoro perché non si sente tranquilla e tutelata. Manca, secondo lei, la giusta severità verso chi non rispetta le regole e gli autisti sono lasciati alla mercé di tutti. La scelta non è stata facile, soprattutto a quasi 58 anni e senza alternative immediate. Potrebbe considerare di guidare autobus granturismo per evitare ulteriori episodi di maleducazione, insulti e minacce, ma per ora ha deciso di fermarsi.

Anche il suo datore di lavoro ha cercato di convincerla a restare, ma Giuliana è irremovibile: le condizioni non sono più accettabili. La sua storia non è un caso isolato. Molti autisti di mezzi pubblici, in Italia e nel mondo, denunciano condizioni di lavoro sempre più difficili, con episodi di violenza e mancanza di rispetto in costante aumento. La decisione di Giuliana di licenziarsi è un monito per le aziende e le istituzioni: è urgente intervenire per garantire maggiore sicurezza e tutela a chi svolge un lavoro essenziale per la comunità.

Con il suo coraggio, Giuliana ha scelto di mettere al primo posto la sua salute e la sua dignità. Una scelta che fa riflettere e che spera possa contribuire a cambiare le cose, non solo per lei, ma per tutti i lavoratori e le lavoratrici che ogni giorno affrontano situazioni simili.

Fonte: https://www.ecodibergamo.it/stories/valle-brembana/io-donna-autista-bus-lavoro-che-amo-ma-ce-troppa-violenza-basta-o_2876663_11/

Il percorso per diventare medici specializzati in Italia è un cammino lungo e impegnativo, che inizia con un test di accesso estremamente selettivo per entrare nella facoltà di Medicina, prosegue con sei anni di studio intenso e si conclude con un concorso per accedere alla specializzazione. Proprio in questa fase, però, molti giovani medici si scontrano con una realtà ben diversa dalle aspettative. Nei reparti universitari, dove dovrebbero formarsi e acquisire competenze pratiche, si trovano spesso a lavorare in condizioni estenuanti e insostenibili.

I turni in reparto e in ambulatorio possono superare le 70 ore settimanali, contro le 36 previste, con responsabilità che vanno ben oltre quelle previste per il loro ruolo. Questa situazione, unita alla mancanza di supporto e a retribuzioni inadeguate, porta molti specializzandi a vivere un forte disagio, sia fisico che mentale. Non è raro che i giovani medici si sentano sfruttati, costretti a ricoprire ruoli che non competono loro, privati del tempo necessario per studiare e formarsi adeguatamente.

Il risultato è un fenomeno preoccupante: tra il 15% e il 20% dei circa 10.000 specializzandi che iniziano il percorso ogni anno decide di abbandonare. Si tratta di 1.500-2.000 giovani medici che, dopo aver investito anni di studio e sacrifici, scelgono di cambiare strada. Alcuni provano a ripartire in altre discipline o in un’università diversa, altri optano per percorsi alternativi, come il tirocinio per diventare medici di famiglia, mentre c’è chi decide di lasciare l’Italia per cercare opportunità all’estero.

Secondo l’Anaao, il sindacato dei medici ospedalieri, il sistema della specializzazione è ormai al collasso. I giovani vengono sfruttati come risorse low-cost per i reparti, senza ricevere il supporto e la tutela necessari per crescere professionalmente. Questo non solo rappresenta una perdita di talenti per il sistema sanitario italiano, ma aggrava ulteriormente la carenza di medici specializzati, già critica in molte aree del Paese.

Per invertire questa tendenza, servono interventi strutturali: riduzione dei carichi di lavoro, migliori retribuzioni, maggiore tutela e un sistema formativo che metta al centro il benessere e la crescita professionale dei giovani medici. Il sogno di diventare un medico specializzato non dovrebbe trasformarsi in un incubo. È tempo di ripensare un modello che, così com’è, rischia di bruciare le nuove generazioni di professionisti della salute.

Fonte: https://www.repubblica.it/cronaca/2025/02/18/news/medici_specializzandi_sfruttati_primari-424010889/

Al Liceo scientifico Moreschi di Milano, la giornata di San Valentino è stata dedicata a un tema di grande importanza sociale: la prevenzione della violenza di genere, organizzando un’assemblea dal titolo «Educare al rispetto». L’evento, promosso dagli studenti in collaborazione con l’Anpi – Sezione Eugenio Curiel, ha visto la partecipazione di esperti e ospiti che hanno condiviso testimonianze e dibattuto con i ragazzi su come riconoscere i primi segnali di violenza (le cosiddette “red flag”), dove chiedere aiuto e come diffondere consapevolezza nella società.

Gli studenti non si sono limitati ad ascoltare, ma hanno preso attivamente parte alla giornata, interpretando con testi e musica il tema della violenza di genere. È stato recitato anche il toccante monologo «Il grido di dolore della madre di Valentina di Mauro», giovane donna assassinata nel 2022 dal compagno, condannato a 22 anni di carcere. Prima dell’assemblea, era stato proposto agli studenti un sondaggio per valutare la loro conoscenza del tema. I risultati, esposti e commentati dalla psicologa Nadia Muscialini, hanno offerto spunti di riflessione e approfondimento.

L’iniziativa del Liceo Moreschi dimostra come la scuola possa diventare un luogo di formazione non solo accademica, ma anche civile e sociale, contribuendo a creare una cultura del rispetto e della prevenzione.

Fonte: https://milano.corriere.it/notizie/cronaca/25_febbraio_18/mai-piu-violenza-di-genere-l-appello-del-liceo-moreschi-di-milano-nel-giorno-di-san-valentino-a48f636c-056a-4475-a200-2fafcb434xlk.shtml

Il tribunale di Roma ha condannato a sette anni di carcere un catechista di 52 anni per aver avuto rapporti sessuali con una collega minorenne. L’uomo ha abusato della ragazza, all’epoca 17enne, approfittando del proprio ruolo e della fiducia riposta in lui. La giovane, che per anni ha taciuto per vergogna, ha denunciato di essere stata costretta a subire tre rapporti sessuali non protetti. La condanna, emessa in primo grado, arriva circa dieci anni dopo i fatti.

Durante il processo, la moglie del catechista ha ammesso di essere a conoscenza della relazione, ma ha sostenuto di credere che la ragazza fosse maggiorenne e consenziente. La vicenda risale al 2009, quando il catechista e la ragazza si conobbero nella parrocchia. Negli anni successivi, la giovane, anche grazie al buon rapporto che l’uomo aveva instaurato con i suoi genitori, partecipò attivamente alle iniziative parrocchiali. Tuttavia, nel 2014, alcuni fedeli iniziarono a notare un comportamento ambiguo del catechista nei confronti della ragazza. Le voci si diffusero, e un uomo ne parlò anche al parroco, che però chiese discrezione, sostenendo l’assenza di prove concrete. Il silenzio è stato rotto solo nel 2018, dopo la morte del parroco. La ragazza, trovando il coraggio di confidarsi con la madre, ha deciso di denunciare gli abusi. Dai racconti emersi, i rapporti sessuali avvenivano sistematicamente al termine degli incontri di catechismo. L’uomo ha sempre sostenuto di credere che la ragazza fosse maggiorenne e ha annunciato che ricorrerà in appello.

La condanna rappresenta un passo importante verso la giustizia per la vittima, ma solleva anche interrogativi sulle dinamiche di potere e sulla responsabilità morale all’interno di contesti comunitari e religiosi. Il caso evidenzia l’importanza di garantire protezione e ascolto alle vittime di abusi, soprattutto quando queste si trovano in situazioni di vulnerabilità.

Fonte: https://www.today.it/citta/catechista-abusa-minorenne-roma.html

Il decreto Milleproroghe porta con sé una buona e una cattiva notizia: da un lato, il Fondo per il contrasto della povertà educativa minorile sarà prorogato fino al 2027, garantendo risorse per i prossimi tre anni.

Il Senato ha dato il via libera al testo con voto di fiducia (97 voti favorevoli, 57 contrari e nessuna astensione), confermando la versione licenziata dalla I Commissione. L’emendamento che salva il Fondo prevede un finanziamento di 3 milioni di euro annui per il triennio 2025-2027, una cifra ben lontana dai 100 milioni annui del primo triennio e dai 25 milioni del 2024. Inizialmente, l’emendamento prevedeva un credito d’imposta di 25 milioni di euro annui, ma la versione finale ha ridotto significativamente le risorse.

Le fondazioni dovranno trasmettere ad Acri, entro il 30 aprile 2025, le delibere di impegno irrevocabile per il versamento al fondo. La copertura finanziaria sarà garantita riducendo il fondo per interventi strutturali di politica economica.

Tre elementi emergono da questa decisione: il parere favorevole del Governo, che sembra voler correggere il tiro dopo la Legge di Bilancio; la convergenza bipartisan sul tema, che ha favorito l’approvazione dell’emendamento; e la conservazione dello strumento stesso, che potrebbe essere potenziato in futuro, magari in occasione della prossima Legge di Bilancio.

Fonte: https://www.vita.it/il-milleproroghe-salva-il-fondo-poverta-educativa-ma-non-aumenta-il-tetto-del-5-per-mille/?fbclid=IwY2xjawIcTWdleHRuA2FlbQIxMQABHRukXAELnv9IVfYv4EzqjqLW9B9Vh8W3xLjRrv9UGsk63UbmAdjFBLl96A_aem_KlMqv750Sc9M5fu3ysGWUA