Allenatore del Santos donne denunciato per 19 casi di molestie

Il Santos femminile ha comunicato le dimissioni dell’allenatore Kleiton Lima, dopo che le giocatrici della squadra hanno accusato 19 casi di molestie.

Questa decisione è stata presa a seguito di proteste sia sul campo che sui social, coinvolgendo altre squadre brasiliane come il Corinthians, il Cruzeiro, l’Atlético Mineiro e l’América Mineiro. Nonostante l’indagine condotta dalla società, che ha coinvolto anche le autorità, non abbia trovato prove significative, la coordinatrice della sezione calcio femminile del club, Thais Picarte, ha dichiarato che le accuse erano deboli e non fondate, danneggiando ingiustamente il nome del Santos.

Lima è stato temporaneamente richiamato il 2 aprile, ma le giocatrici hanno lamentato di non essere state ascoltate. Come segno di solidarietà, le calciatrici del Corinthians sono scese in campo con le bocche tappate durante la partita contro il Santos il 12 aprile. Questa protesta è stata supportata anche sui social media, accompagnata da foto delle giocatrici con la maglia numero 19 girate di spalle, per evidenziare il grande numero di denunce. Secondo un’indagine condotta dalla giornalista Camila Alves e pubblicata il 18 marzo, il 52% delle giocatrici ha subito molestie fisiche o verbali sul posto di lavoro. Tuttavia, solo il 14,7% ha denunciato gli abusi, probabilmente a causa della mancanza di conseguenze: solo 17 dei 133 casi segnalati hanno portato a provvedimenti disciplinari, licenziamenti o arresti.

In Italia il 73% delle donne ha subito molestie in luoghi pubblici: la ricerca di L’Oréal Paris

L’Oréal Paris si impegna nella lotta contro le molestie in luoghi pubblici. In occasione dell’International Anti-Street Harassment Week, L’Oréal Paris presenta i risultati del suo recente studio condotto in collaborazione con Ipsos, che offre un quadro chiaro dell’impatto diretto delle molestie in luoghi pubblici sulla vita delle donne. Tali molestie non solo limitano la libertà delle donne, ma possono anche compromettere importanti opportunità personali, sociali e professionali, minando così le loro possibilità di raggiungere il riconoscimento che meritano nella società e di essere pienamente visibili. In linea con la sua missione, L’Oréal Paris, tramite il programma Stand Up Contro le molestie in luoghi pubblici, si impegna a conferire potere alle donne e a sottolineare il loro diritto di essere rispettate nella propria identità.

Secondo una ricerca internazionale condotta da L’Oréal Paris con Ipsos nel 2023, in Italia il 73% delle donne ha subito molestie in luoghi pubblici almeno una volta nella vita, costringendole ad adottare delle strategie per proteggersi. Per esempio, il 73% delle donne evita di uscire tardi la notte e il 61% cerca di non uscire da sola. I nuovi risultati mostrano che le molestie in luoghi pubblici hanno un forte impatto negativo sulla vita delle donne anche in Italia. A causa loro: il 38% rinuncia a opportunità personali, sociali e professionali, 1 donna su 2 sotto i 35 anni; il 20% rinuncia a opportunità di lavoro, 1 donna su 3 sotto i 35 anni; l’11% rinuncia a opportunità scolastiche, 1 donna su 4 sotto i 35 anni.

I dati della ricerca mettono in evidenza la necessità cruciale di combattere ulteriormente le molestie in luoghi pubblici e come esse possano influire significativamente sulla capacità delle donne di organizzare la propria vita. Ogni atto di molestia le colpisce più di quanto si possa pensare: cambia il loro comportamento, mette in discussione la loro fiducia, abbassa la loro autostima. Le molestie in luoghi pubblici possono portare all’invisibilità delle donne nella società.

Ricerca di figure professionali da inserire nella banca dati dell’Associazione 6come6.6libera

L’Associazione 6come6.6libera il 17/04/24 presenta l’istanza di partecipazione all’Avviso “Sicilia che piace – Cod. ID S.4.5.23”.

Siamo alla ricerca delle seguenti figure professionali:

  • Un rendicontatore
  • Un responsabile della segreteria tecnica e organizzativa
  • Un social media manager esperto middle
  • Un coordinatore istituzionale
  • Un membro della segreteria amministrativa e legale
  • Un esperto di progettazione
  • Due consulenti junior social manager

Se interessati si richiede l’invio del proprio curriculum vitae alla mail info@6libera.org o la consegna a mano presso la sede legale e la sede operativa dell’associazione 6come6.6libera entro e non oltre la data del 27 aprile 2024.

Le selezioni per l’inserimento in banca dati esperti dell’associazione avverranno per titoli e colloqui (ove ritenuto necessario).

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