I NOSTRI AUTORI

DHEBORA MIRABELLI

Dhebora Mirabelli è un avvocato specializzato in diritto amministrativo e tutela dei diritti umani. Esperta di pari opportunità, business sociale e responsabilità sociale dell’impresa, ha svolto per oltre dieci anni attività di consulenza e assistenza tecnica presso numerose amministrazioni pubbliche per la programmazione ed esecuzione di politiche europee di non discriminazione e sviluppo sostenibile.
Nell’ambito della sua attività a favore della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Pari Opportunità ha seguito, promosso e coordinato diversi progetti contro le violenze e le molestie contro le donne, come ad esempio il corso interdisciplinare realizzato con il Consiglio Nazionale Forense “Uomini che uccidono le donne” per avvocati, magistrati e forze dell’ordine. Nel corso di questo pluriennale percorso nella PA ha partecipato attivamente alla scrittura di programmi strategici nazionali e progetti a favore delle fasce deboli e della loro inclusione sociale, al monitoraggio e valutazione di impatto delle politiche pubbliche attuate nel nostro Paese, al controllo della spesa e delle procedure e alla condivisione di esperienze di successo in importanti Network europei interessati (es: High Level Group on gender mainstreaming – Bruxelles, GenderCop- Svezia e Comitato Internazionale sull’Impatto Sociale “Impact” di ASVI Social Change- Roma, ecc..).
È socia di imprese femminili di successo in ambito florovivaistico e dell’edilizia con le tre sorelle (Manuela, Pamela e Consuelo).
Attualmente è l’unica Presidente donna di un’Associazione di Categoria territoriale tra le 78 della Confederazione delle Piccole e Medie Industrie ed è la prima Consigliera di Fiducia eletta in una Camera di Commercio della Regione Siciliana, quella di Palermo/Enna.

GIULIA GIUFFRÉ

Sustainability Ambassador e Direttore Marketing del Gruppo Irritec di Capo d’Orlando in provincia di Messina. Giulia nasce in Sicilia nel 1974 e cresce coltivando i valori della sostenibilità ambientale e sociale. Valori di cui si farà portavoce al suo ingresso in Irritec. Un’azienda con una mission importante: creare un modello di agricoltura sostenibile attraverso sistemi di irrigazione all’avanguardia, pensati per garantire un incremento e un miglioramento della produzione, riducendo il consumo delle risorse. Scarsità d’acqua e crescente domanda alimentare, esigono in tutto il mondo l’uso dell’irrigazione a goccia, di cui Irritec è punto di riferimento a livello globale. Per “la sua capacità di coniugare l’etica del lavoro e le solide tradizioni familiari all’innovazione tecnologica quale volano di sviluppo per l’intero territorio e cofautore del benessere sociale” viene premiata come DonnAttiva 2020. Tra gli altri prestigiosi riconoscimenti, è stata premiata come SDG Pioneer Italy 2020 per l’anno 2020 dal Global Compact Network Italy, in occasione del VII Forum Rapporto Eco-media promosso da Pentapolis Onlus. Il concorso rientra nella più ampia campagna globale per sensibilizzare gli attori economici sull’importanza di impegnarsi concretamente a livello locale per il raggiungimento degli obiettivi Onu dell’Agenda 2030, plasmando un nuovo spirito di responsabilità nel business.

Giulia Giuffrè ha ben chiaro che tra le mission della sua impresa devono esserci anche le pari opportunità, sostiene “ci impegniamo ogni giorno per migliorare la vita delle donne che “scendono in campo”, anche nelle aree rurali e in paesi via di sviluppo, come l’Africa, dove le donne rappresentano il 60% della manodopera dedicata all’agricoltura e un semplice sistema d’irrigazione può fare la differenza, evitando loro di dover percorrere lunghi tragitti per il trasporto dell’acqua.”

È membro del Comitato tecnico, con delega all’irrigazione, di Confafrica e nel Comitato d’indirizzo della facoltà di economia della Lumsa di Palermo. Attualmente è anche membro effettivo del Direttivo Confapi Sicilia con delega alle pari opportunità.

GIOVANNA SPATARI

Giovanna Spatari, maturità classica, laureata in Medicina e con specializzazione prima in Ematologia generale, clinica e di laboratorio e poi in Medicina del Lavoro all’Università degli Studi di Messina, oggi è associata di questa disciplina presso il Dipartimento di Scienze biomediche, odontoiatriche e delle immagini morfologiche e funzionali, oltre che rivestire il ruolo di Prorettrice “Welfare e alla Politiche di genere“.

È attualmente anche la prima presidente “rosa” di un’importante società scientifica di Medicina del lavoro, la SIML, fondata 90 anni addietro e che oggi riunisce quasi 2mila specialisti. Con la SIML di recente ha anche promosso la stipula di un protocollo d’intesa con Farmindustria, e in collaborazione con Assogenerici con l’obiettivo di garantire la salute di oltre 200mila persone e 66mila dipendenti delle imprese del farmaco e le loro famiglie, ma soprattutto della donna all’interno dei nuclei familiari.

Si è affermata nel panorama nazionale come protagonista della difesa delle donne a 360 gradi con numerose attività e iniziative. Tra l’altro è stata presidente del Comitato Pari Opportunità e vicepresidente del Comitato Unico di Garanzia dell’Università di Messina, oggi è anche referente regionale dell’Osservatorio nazionale della salute delle donne.

È stata di recente ospite in alcuni programmi RAI, risultando molto gradita ai telespettatori: è stata anche invitata come ospite fissa di UnoMattina per una settimana, nell’ambito della rubrica “La sveglia della salute”, dove ha avuto l’opportunità di approfondire argomenti interessanti per l’opinione pubblica, relativi al ruolo e funzioni del medico del lavoro, fornire dati e notizie su temi specifici della disciplina dalle vaccinazioni negli ambienti di lavoro, alla tutela delle donne, dalla gestione delle emergenze sanitarie in azienda, alla tutela delle categorie cosiddette protette.

SANDRO CALVANI

Sandro Calvani, internazionalista, diplomatico, accademico, scrittore. Consigliere senior per la pianificazione strategica presso la Fondazione Mae Fah Luang, a Bangkok, Thailandia. Docente di diritti umani, politica dello sviluppo sostenibile e degli affari umanitari presso il Master in relazioni internazionali della Webster University. Ha tenuto corsi in università nel Regno Unito, USA, Messico, Argentina, Cina e Italia. Ex direttore generale dell’UNICRI (2007-10), Calvani ha lavorato per 35 anni come alto funzionario delle Nazioni Unite e della Caritas e capomissione in 135 paesi in cinque continenti. È stato visiting scientist alla Colorado State University e alla Harvard University; ha scritto 27 libri, 29 libri multiautori e più di 750 articoli su temi di generatività, sviluppo sostenibile, diritti umani, riduzione dei conflitti.
(www.sandrocalvani.it en.wikipedia.org/wiki/sandro_calvani)

ANDREA CATIZONE

Andrea Catizone è avvocata, specializzata in diritto di famiglia, della persona e dei minori. Giurista e studiosa, ha approfondito le tematiche relative ai diritti umani e alle minoranze, in particolar modo quelle che riguardano il ruolo della donna e dei minori. Ha conseguito il titolo di Dottoressa di ricerca, presso l’Alma Mater Studiorum di Bologna.
Ha fondato e diretto l’Osservatorio sulle famiglie; è membro del Comitato Media e Minori presso il Ministero per lo Sviluppo Economico, è membro del Comitato Scientifico Ass.ne Family Smile insieme al Prof. Giuseppe Zambito, collabora con l’Università della Sapienza e svolge attività di studio, in quanto riconosciuta esperta, per le istituzioni; è docente a contratto; è responsabile nazionale del Dipartimento Pari Opportunità di Ali-Lega delle Autonomie Locali e Vice-presidente del Centro Consumatori Italia.
Andrea è anche opinionista per diverse trasmissioni televisive e radiofoniche ed editorialista in quotidiani e riviste nazionali.
È la Presidente di Family Smile.

SUSANNA PISANO

Ha svolto per oltre 40 anni la libera professione, da sempre impegnata sul fronte delle pari opportunità e della difesa delle donne maltrattate.
È stata dirigente locale e nazionale dell’Associazione Nazionale Forense (ANF), componente del Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Cagliari, del Consiglio Nazionale Forense e Coordinatrice della Commissione Pari Opportunità CNF.
Attualmente è Consigliera di Parità della Città Metropolitana di Cagliari, Presidente di Confprofessioni Sardegna e Coordinatrice del Desk Europeo di Confprofessioni a Bruxelles, Consigliera di Amministrazione di Fondoprofessioni.
Consulente legale ed esperta del sistema della formazione professionale continua e degli strumenti di finanziamento attraverso risorse regionali, nazionali ed europee (FSE e FESR). Ha partecipato, organizzato e gestito progetti locali, nazionali ed europei in tema di pari opportunità, lotta agli stereotipi di genere e contrasto alla violenza sulle donne.
Docente di diritto e politiche comunitarie in Master Universitari presso l’Università degli Studi di Cagliari.

GIOVANNA D’ELIA

Specializzata in ambito di Risorse Umane, Laurea in Economia, e appassionata alla storia di Adriano Olivetti.
Tra le sue varie occupazioni – docente, project manager, HR Business Partner, consulente di direzione per citarne alcune – durante la pandemia si è posta la domanda sull’opportunità che questo tempo aveva per lei, è venuto fuori il suo progetto, le “Stanze delle Donne”.
Progettualità nata a marzo 2020 come una rubrica social e poi è diventato un progetto editoriale a cura di Focus Consulting.
In un momento del tutto unico come quello del lockdown provocato dal Coronavirus, lei con il suo team ha dato voce al vissuto di donne, professioniste e spesso anche mamme, che si sono raccontate ed hanno condiviso emozioni ed il sentire del cambiamento che stavano vivendo, a diverse profondità.
Profili di donne, attive nelle più diverse realtà ed esperienze, si sono “lette” a vicenda ed in qualche modo supportate ed ascoltate, tra Smart Working e nuove dinamiche sociali. Per avere memoria di questo tempo dilatato, di un tempo di memoria e di prospettiva. Un dialogo tra diverse generazioni su come il vissuto di donna, professionista e spesso anche madre si potesse trasformare. Ognuna con il proprio stile autentico, con la voce che spesso le donne negano e non rendono visibile. Quel femminile raccontarsi del saper mettere insieme l’emozionale ragione.
Hanno prodotto testi molto personali che restano a testimonianza di un tempo indimenticabile.
L’eco e la preziosità dei testi ricevuti ci spingono a pensare che possano diventare qualcosa che resta. Un libro che possa dare una nuova energia anche ad altre donne e ad altri uomini che le hanno lette e sostenute con stima. E che testimoni un periodo particolare della nostra vita, a futura memoria e “pratica del fare”.
Un progetto di Visione, cambiamento per costruire strategie di differenza, parità e percorsi di identità personale, familiare e professionale in piena libertà e crescita per donne e uomini.

MARIA PIA TURIELLO

Criminologa forense – Mediatrice per la risoluzione dei conflitti – Psicologa del lavoro e delle organizzazioni.

Esperta in violenza di genere.

Consulente Mediazione familiare–Sostegno alla genitorialità–Affidi-Separazioni –Violenza assistita, sessuale, psicologica–Bullismo–Stalking–Mobbing.

Socio fondatore e Presidente dell’Associazione AISPAC (associazione italiana studio prevenzione analisi crimini), Responsabile degli Sportelli d’Ascolto per le vittime di violenza a Roma e a Velletri. Relatore, Moderatore in numerosi Tavoli e Convegni in materia di Violenza di Genere, Separazioni, Minori, Psicologia, Finanza Comportamentale. Convocata in Commissione Giustizia e ascoltata in audizione sia alla Camera dei Deputati, sia al Senato per dare un contributo alla modifica della legge sulla violenza di genere e sui minori e per contribuire alla stesura del Codice Rosso.

Membro della UPF (Universal Peace Federation)

Ambasciatrice di Pace per la WFWPI. Autrice del libro ”Elementi di criminologia sociale Una società deviata” per la Casa Editrice Teseo. Autrice del Compendio di Psicologia della Mediazione “La mediazione come soluzione nelle separazioni conflittuali per la tutela dei minori” edito da SD&C Editore; Coautrice del volume: IL CODICE ROSSO “Modifiche al codice penale, di rito, e altre disposizioni relative alla violenza domestica e di genere” edito da Edizioni Scientifiche Italiane

Autrice del Compendio di Criminologia “LA FAMIGLIA: UN PORTO SICURO O UNA PRIGIONE?” edito da SD&C Editore. Coautrice del Romanzo sociale-criminale “Gli ultimi giorni di Sole” edito da PAV e SD&C Editore. In uscita un manuale ad opera di una Collettanea con la mia curatela: Codice Rosso: applicabilità e lacune. In uscita il libro di psicologia del lavoro: Il passaggio generazionale nelle family business

MASSIMO ROSSI

Laureato col massimo in Giurisprudenza a Siena;
Corso per Uditore Giudiziario e avvocato penalista nel foro senese.
Dottore di ricerca in Procedura Penale presso l’Istituto di Diritto e Procedura Penale di Genova.
È stato docente coordinatore con il Giudice Cons. A. Chini nel Seminario su Logica e Formazione Prova Penale. Collaboratore della didattica del Prof. C. Loré a Siena e a Lecce.

Abilitato all’attività forense, socio fondatore della Camera Penale di Siena, vice-presidente della Camera Penale di Siena negli anni 1998/2000; Ha aperto nel 1997 un proprio studio legale.

Ha partecipato a diversi convegni ed è stato relatore in diverse occasioni per lezioni per l’aggiornamento professionale patrocinate dalla Camera Penale e/o dal Consiglio dell’Ordine degli Avvocati. Relatore alla presentazione del libro di Enzo Tortora “Lettere a Francesca per la Camera Penale di Siena“.

Relatore al Convegno sul tema: Dibattito sulle riforme: legittima difesa e prescrizione presso la Facoltà di Diritto Penale dell’Università degli Studi di Siena. Docente al Master breve di Diritto Penale Minorile in Roma. Docente presso la Bocconi Business School in materie penalistiche e in particolare reati contro la persona, reati contro il patrimonio, reati societari e bancari e reati contro la pubblica amministrazione. Docente presso l’Università della Pace (ONU) in materie penalistiche ed in particolare di Diritto Penale Minorile e Diritto Penale della famiglia. Componente nella qualità di consulente della Previdenza e della Commissione nella Commissione di inchiesta sulla morte di David Rossi.

FRANCESCO MAZZA

Francesco Mazza si laurea in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Siena, con una tesi in Diritto penale dal titolo “I delitti di rifiuto e omissione di atti d’ufficio: profili de iure condito e de iure condendo, relatore Chiar.mo Prof. Mario La Monica. Diventa membro del comitato di redazione per il diritto penale e la procedura penale del Dizionario bibliografico delle Riviste Giuridiche della casa editrice Giuffrè. Nel 1999 consegue l’abilitazione all’esercizio della professione di avvocato e nel corso degli anni ha partecipato ad alcuni dei processi di maggiore rilevanza nazionale. Nel 2000 diventa Cultore di Diritto penale dell’economia presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Cassino. Nel 2002 vince il bando pubblico quale Professore a contratto di Diritto penale dell’economia presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Cassino. Nel 2006 viene nominato docente per il Diritto penale e la Criminologia nell’ambito del III° Corso di formazione per Vice Commissari del Ruolo direttivo speciale del Corpo di Polizia Penitenziaria tenutosi presso l’Istituto Superiore di Studi Penitenziari di Roma (I.S.S.P.). Nei diversi anni è stato relatore di molti convegni. Nel 2017 diviene membro dell’Associazione matrimonialisti italiani (A.M.I.) fondata dall’Avvocato cassazionista del Foro di Roma Gian Ettore Gassani, ove si occupa della formazione in Diritto penale della famiglia.

Nel 2018 vince la selezione pubblica per titoli bandita dall’Università degli Studi di Salerno nel Corso di Laurea magistrale in Giurisprudenza nell’insegnamento di Filosofia del diritto assumendo il ruolo di Professore a contratto integrativo in tale materia nel corso tenuto dal titolare di cattedra Prof. Francesco Mancuso. Nel 2018 diventa membro della Camera penale di Roma e dell’ANF Roma.

Nel 2019 viene nominato Docente di Diritto penale per i corsi dei difensori di ufficio organizzati dalla Camera penale di Roma. Nel 2019 viene nominato membro della Commissione di Diritto processuale penale del Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Roma. Nell’anno successivo diventa membro anche della Commissione di Diritto penale e della Commissione Cultura, unico Avvocato del Foro di Roma ad essere presente in tre Commissioni di Studio dell’Ordine romano. Nel 2021 diviene membro della Commissione Carcere della Camera penale di Roma. Ha più volte partecipato nella sua pluridecennale attività presso l’Università degli Studi di Cassino, a diverse ricerche scientifiche finanziate dall’ateneo che hanno avuto esito positivo concludendosi con la pubblicazione di numerosi saggi. Molteplici le sue conferenze in materia di Diritto penale sostanziale, Diritto processuale penale, Criminologia e Filosofia del diritto. Attività didattica continuativa ininterrotta di quindici anni nell’Ateneo cassinate.

AMALIA SPROVIERI

Avvocatessa, titolare dell’omonimo Studio Legale, con sede principale in Rende (Cosenza) e sede secondaria in Pontedera (Pisa).
Senior Associate Studio Legale Meplaw con sede in Roma.
In seguito al conseguimento della abilitazione di stato per l’esercizio della professione forense ha svolto in maniera prevalente e continuativa la professione di avvocato nell’interesse di privati, di società ed imprese, nonché di Enti Locali e di Organizzazioni Sindacali. Arbitro Camerale. Già membro del Consiglio Direttivo AIGA Pisa. Membro ADGI Associazione Donne Giuriste Italiane, Lazio. Autrice di saggi scientifici in materia di diritto del lavoro, certificazioni di parità, esecuzioni.

Dal 2020 riveste la qualifica di Senior Associate dello Studio Legale MepLaw con sede in Roma, Foro Traiano. Opera nel Dipartimento di Diritto Civile, occupandosi prevalentemente di Diritto Civile e diritto del Lavoro. Presto consulenza alle imprese in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, certificazioni di parità, rapporti di lavoro. Gestisce il contenzioso con i dipendenti e terzi, in aggiunta alle attività già svolte in precedenza.
Segue contenzioso anche in materia di appalti di opere e servizi e procedure concorsuali
Ha scritto articoli e brevi saggi scientifici in materia di, Licenziamenti, Parità Salariale, Linee Guida UNI PdR 125/22, Trust ed è stata relatrice presso il COA Roma di un seminario in materia di Certificazioni di Parità e Linee Guida UNI PdR 125/22.

L’Avv. Amalia Sprovieri si è anche occupata di consulenza per aziende Italiane ed Inglesi interessate all’acquisto di crediti bancari in sofferenza, i c.d. Non Performing Loans, e su mandato di queste ha trattato l’acquisto di pacchetti di crediti vantati da Istituti bancari in sofferenza, mandato esteso all’approntamento di apposite Due Diligence volte alla valutazione della opportunità della cessione di detti crediti.

Ha svolto in maniera continuativa attività di consulenza e gestione del contenzioso nell’interesse di privati ed aziende, nonché nell’interesse della organizzazione sindacale UIL per la sede provinciale di Cosenza. Ha inoltre svolto attività di consulenza professionale e gestione del contenzioso in materia di rapporti di lavoro, recupero del credito, fino alle fasi esecutive, mobiliare ed immobiliare per diverse Società del comprensorio cosentino. Ha inoltre curato l’attività di consulenza anche per società miste pubblico-private.

ROSANNA LAPLACA

Sindacalista dal 1997, alla guida della Cisl Scuola prima in provincia di Enna, poi anche di Caltanissetta ed Agrigento, viene eletta in segreteria della Confederazione regionale Sicilia nel 2014, carica che ricopre attualmente con responsabilità delle politiche organizzative, delle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro, del coordinamento donne e delle politiche di genere, inclusione e pari opportunità. Numerose le iniziative promosse, sia a livello regionale sia nei territori, sui temi dell’empowerment femminile e dell’inclusione lavorativa delle donne siciliane, vero volano di sviluppo economico e sociale della regione.

Componente dei coordinamenti nazionali Donne e Salute e sicurezza; è referente per la Sicilia del gruppo interregionale contro le molestie e le violenze di genere del coordinamento donne nazionale.

Cura, dentro l’organizzazione sindacale, la definizione di un programma di azioni necessarie per la realizzazione di misure finalizzate al promuovere e realizzare condizioni di lavoro rispettose della dignità della persona, della salute e sicurezza e tese al raggiungimento del benessere lavorativo, tracciando quel percorso virtuoso, delineato dal legislatore comunitario e poi nazionale, posto alla base del più ampio modello partecipativo. In questo solco si inseriscono i documenti programmatici di cui cura la stesura, quali LavorAbile per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità, in particolare giovani e donne, del documento unitario Agenda per la parità di genere volti al raggiungimento delle finalità espresse negli accordi europei e nazionali per le pari opportunità e la parità di genere, rafforzare la volontà condivisa attraverso accordi tra le parti e la contrattazione di secondo livello.

Promuove e sostiene l’Osservatorio digitale 6libera, quale strumento che realizza l’effettiva attuazione dell’Accordo contro le molestie e violenze nei luoghi di lavoro e della Convenzione ILO 190 concorrendo, parti sociali e imprese, alla promozione di un modello di eticità efficiente e garantista della dignità della persona nei luoghi di lavoro, nell’ottica della promozione del benessere dei lavoratori e delle lavoratrici.